Responsable Conditionnement
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Description de poste
Type de contrat:  CDI (Permanent)
Fonction:  Manufacturing
Site de l’emploi:  Angers
Country/Region:  France
Temps plein/Temps partiel:  Temps plein
Expérience estimée:  5 – 7 ans
Niveau de poste:  Manager
Identifiant de la demande:  594
Fourchette Basse de Salaire: 
Fourchette Haute de Salaire: 
Aperçu des informations

Le groupe français et familial Rémy Cointreau est l’un des grands acteurs du marché mondial des Spiritueux avec plus de 1 900 collaborateurs dans le monde. Né en 1724, le groupe résulte du rapprochement, en 1990, des sociétés holding des familles Hériard Dubreuil et Cointreau. Rémy Cointreau a pour ambition de devenir le leader mondial des spiritueux d’exception, combinant ainsi des marques dotées d’un savoir-faire singulier et de valeurs communes. Pionnier dans la transformation durable, notre communauté d’Hommes et de Femmes travaillent main dans la main pour réduire l’impact du changement climatique sur nos Terroirs. Son portefeuille de marques d’exception est de renommée internationale : les cognacs Rémy Martin et LOUIS XIII, les liqueurs Cointreau et Belle de Brillet, le spiritueux Metaxa, le rhum Mount Gay, le brandy St-Rémy, le gin The Botanist, le champagne Telmont, et les trois whiskies Bruichladdich, Westland et Hautes Glaces. Rémy Cointreau est coté sur NYSE Euronext Paris.

 

 

Rattaché au Responsable Production, nous recherchons un(e) Responsable Conditionnement F/H, en CDI à compter de Juiller 2026.

 

Mission:

Rattaché(e) au Responsable Production , vous réalisez les missions suivantes:

 

•   Garantit en permanence la satisfaction  de nos clients en réalisant les productions REMY COINTREAU dans le respect de la sécurité des personnes et des aliments, de la qualité, de la quantité, des coûts et des délais, selon les normes ISO en vigueur sur le site.
•   Anime et engage ses équipes de manière participative autour d’objectifs de progrès quels que soient les domaines.
•   Développe les compétences techniques, comportementales et la polyvalence de ses collaborateurs.
•   Propose, pilote et/ou délègue des actions dans notre volonté d’amélioration continue au sein du service production et avec les services supports
 

 

Profil

 

  • Ingénieur généraliste ou en Agroalimentaire,
  • 5 ans d’expérience minimum dans la production avec du management d’équipes réduites et/ou dans l’amélioration continue.
  • Maîtrise des méthodes d’amélioration continue associées au lean manufacturing ( 5S, SMED, TPM, …)
  • Maîtrise de résolution de problèmes ( QQOQCP, M, PDCA, …)
  • Connaissance idéalement en techniques d’embouteillage et de conditionnement.
  • Maîtrise des outils informatique ( bureautique, logiciel de gestion de laboratoire, SAP, …)
  • Management d’équipe ( animer, motiver, mobiliser, …)
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Aptitudes relationnelles et communication transverses
  • Rigueur et anticipation

 

 

 

Le groupe français et familial Rémy Cointreau est l’un des grands acteurs du marché mondial des Spiritueux avec plus de 1 900 collaborateurs dans le monde. Né en 1724, le groupe résulte du rapprochement, en 1990, des sociétés holding des familles Hériard Dubreuil et Cointreau. Rémy Cointreau a pour ambition de devenir le leader mondial des spiritueux d’exception, combinant ainsi des marques dotées d’un savoir-faire singulier et de valeurs communes. Pionnier dans la transformation durable, notre communauté d’Hommes et de Femmes travaillent main dans la main pour réduire l’impact du changement climatique sur nos Terroirs. Son portefeuille de marques d’exception est de renommée internationale : les cognacs Rémy Martin et LOUIS XIII, les liqueurs Cointreau et Belle de Brillet, le spiritueux Metaxa, le rhum Mount Gay, le brandy St-Rémy, le gin The Botanist, le champagne Telmont, et les trois whiskies Bruichladdich, Westland et Hautes Glaces. Rémy Cointreau est coté sur NYSE Euronext Paris.
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